相信很多资深管理者都会有一个共同的感受，自己在企业中这么多年了，明明可以独当一面，高层们却总是视之不见，不肯充分信任自己，不能授予自己一定的决定权？这也是为啥我不是很喜欢写关于多少普通员工学习或者改变的文章，原因很简单，一家企业的权力主要是握在老板或者高层管理者的手中，基层中层员工在怎么改变，而高层的思路不改变，也不过是徒劳而已！改变基层，不如改变高层！今天我们就来聊聊现代企业管理中老板们和管理者......
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