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如何在职场人际冲突中“立于不败之地”?

危机只会在最后一刻解决

危机总在最后一刻解决,希望总在绝望之时出现1/6 最小阻力路线原则前年,我写了很多职场人际关系方面的文章,后来就少了,因为我发现后台收到的人际关系方面的问题,90%都是心态造成的,而非沟通技术能解决。比如一位读者向我咨询:领导年前说要给我加薪,让我好好干,现在都4月份了,没有任何动静,头儿是不是故意在骗我?《麦兜故事》里麦太许诺要带小麦兜去马尔代夫旅游,等小麦兜问起此事,麦太又顾左右而言......

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