如何理解“定位”与“企业文化”之间的关系？

大多数公司都有挂在墙上的标语口号，或者印在公司手册中的使命、理念、价值观。把它们挂在墙上、印在手册中非常简单，难的是理解这些话与自身的关系，以及怎么判断是否应该把这些话放在公司的手册中和墙上。有一个简单的标准，可以帮我们检验这些话是否应该放在手册中：将公司的名字换掉，如果这些话依然可以用，就说明这些话的价值不大。如果这些话是表达使命、理念、价值观的，那就更应该仔细研究。为什么呢？因为如果你拥有了独......