一条公式告诉你，企业高绩效的秘密！
本文整理自许锋博士喜马拉雅FM很多企业都会涉及员工或者组织激励的问题，有的企业引进了很多的激励分配方案，比如说合伙人制度。不仅在高层，而且到一线人员，都引入了某种形式的合伙人体系和制度。这些制度和体系，在很大程度上，特别在企业早期，极大地激发了员工的主观能动性，释放了公司的活力。那么这些制度是否能长期有效？它又能否用来区别组织间的最终绩效？一、组织绩效 由方向、能力和动力体系构成那么组织......
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