中高层如何选择一家创业公司？

现在，在互联网等科技行业有一个现象，就是在招聘的时候，你会发现基础员工流动大，但中高层职位僧（求职者）多粥（职位）少。这就导致一些企业中高层人员不得不选择创业型公司的就业机会。前天，老王和一家公司的HRD聊天时，他说，他们公司现在招聘最头疼的招聘职位是基层的电话销售人员，而中高层职位，只要挂到网上或给告诉猎头，第二天就有人才推荐。面对这种僧（求职者）多粥（职位）少的竞争局面，他们在招聘的时候，就会......