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为什么试用期打八折的公司,打死我也不会去?

不是斤斤计较那20%的工资。因为试用期打八折的公司,少给的也从来不是那20%的工资。

不久前找工作,遇到一家看起来还不错的公司。做了很充分的准备,所以面试过程也算顺利,过了人事面、经理面、总监面,最后又回到跟HR确认薪资的环节。其实薪资也没多大问题,在可接受的范围内。可就在我准备收下offer回复上班时间时,HR提了一句:有三个月的试用期,试用期工资按八折算。我一脸诧异:啊?我知道试用期工资都会少一点,但直接八折会不会有点多?HR头也没抬就说:试用期八折是法律规定的啊。我一时无言以......

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