团队需要鼓舞人心、积极向上的信息和正能量。然而，多数团队里表面上貌似一池静水，实则暗流涌动。管理者稍不留心，也可能卷入负面能量的漩涡，影响正常工作，伤害人际关系。严重的，团队成员还可能因此丢了工作。世界经理人博主千湖叟撰文指出，管理者一定要警惕团队中的八种负能量：1.杀伤力最大、辐射面最广——抱怨。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中，消极怠工，一个人会传染一个部门，一个部门会传染整个公司。有时，为了“......
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