2017-11-03 00:00:00
《世界经理人》杂志
以创新领导者为目标进行新人培训不仅能让更多的员工留下，还会让协作成为常态，让人们乐意接受变革。
面向管理者和高管的领导力培训成为了业内的主流，而入职的新人在这方面的需求却被忽略了。这种只重视领导者的做法是工业时代遗留下来的习惯，却忽略了组织中所有层级对于创新性思维的需求。进入信息时代之后，我们需要学会区分领导者与管理者这两个概念，对每个员工的创新性思维的开发给予支持，而不是只关注重要岗位上的人员。由于创新已经成为业务增长的主要驱动力，所以现在该对企业的领导力培训策略进行反思，并扩大领导者......
微信扫码登录
相关文章
登录
×
最新专栏
热文排行
热门排行榜
- 热门
- 经典
- 管理
- 文章
- 论坛
- 博客
- 企业时间管理
- 连锁经营
- 服务意识
- 红海战略
- 传播效果
- 多元化经营
- 出井伸之
- 成功经验
- 企业并购案例
- 配额
- 成本管理
- 360度反馈
- 企业管理案例分析
- 现代企业经营管理
- 企业史
- 服务质量
- 中国战略网
- 家庭理财
- 供应链
- 信息价值
- 企业制度建设
- 渠道销售模式
- 提升业绩
- 跳槽的理由
- 消费心理学
- 家族企业文化
- 管理智慧
- 互利共赢
- 变革管理
- 软件维护
- 科学管理理论
- 活动策划
- 更多
- 关于销售的技巧
- 怎样做网络营销推广
- 网络安全
- 产业金融
- 推销技巧和话术
- 顾问式销售
- 职场那些事
- 电话销售机器人
- 汽车销售技巧和话术
- 网络销售怎么找客户
- 什么是金融投资
- 外贸销售
- 课程领导力
- 怎样推广自己的产品
- 金融经济
- 车位销售方案
- 领导力研究
- 企业金融
- 人工智能机器人
- 网络销售好做吗
- 营销技巧五步推销法
- 电话销售怎么样
- 微商销售模式
- 销售咨询
- 销售佣金
- 更多
- 空降兵
- 未来商业模式
- 技术路线
- 苹果造车
- C2M
- 环球资源
- 全员营销
- 上网电价
- 产品创新
- 软件出口
- 企业组织转型
- 数字赋能
- 私域流量
- 专利技术
- 决策链
- 光伏产业
- 智能商业
- 复工战疫
- 数字外贸
- 如何对待员工
- 精益管理
- 风险管理
- 建立信任
- 财政补贴
- 信息安全产品
- 更多
