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新T型人才护航转型升级

  沐野  2017-08-01 00:00:00   《世界经理人》杂志
转型升级呼唤“新T型人才”。他们除了要具备传统T型人才的知识和技能,还要具备变革和创新的精神,拥有将各种资源进行“互联”的独特思维和视角,重新配置各种不同的资源,继而创造出新的价值空间。

简单的一横一竖便构成了“T”,其中上面的横轴主要指代思维的广度和宽度,即拥有多方面的复合知识;下面的纵轴则是深度的体现,指在某一知识领域具备专业的精深度。不过,当年哈佛商学院教授多萝西·巴顿率先提出的“T型人才”概念在新商业时代下面临重塑。近年来,人工智能、大数据、云计算等前沿技术迅速发展,共享经济、电子商务等新型经济形态蓬勃兴......

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