广告
文章
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
首页 / 职场 / 职业发展 / 正文
 
广告
 

该给哪类员工加薪?

加薪时要保证考核过程公开、公正、公平,尽量体现员工的贡献大小和能力差异。

“你加了吗?”一到年末,关于薪酬的话题就会在公司中流传开来。全球领先的人才与组织咨询公司光辉国际合益集团(KornFerryHayGroup)也选择在此时发布预测:2016年,全球薪酬都将上涨,亚洲实际工资预计将上升4.2%,是全球增长最高的一个地区。其中,中国实际工资将增长6.3%,位居前三。在各家公司都有涨薪计划的大环境下,公司经理们也在考量,该给哪些员工......

登录

忘记密码?

 
 

相关文章

 
广告
广告

世界经理人网站App下载

热门排行榜

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯