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如何“玩”转企业培训?

  Marina  2015-12-17 00:00:00   世界经理人
碎片化、社交化、游戏化、福利化、绩效化,利用移动互联网,员工培训可以轻松又有效。

“如何快速训练人才,实现人才复制;如何让散落于各个区域的员工实现团队协作、形成合力;如何激发员工学习动力上,让员工爱上学习、乐于协作?”显而易见,这些问题的答案指向互联网(移动互联网)及其相关技术。下载一个APP,完成员工入职,新技能培训,不仅让培训更灵活,也使效果可追踪,更好的设置进而使员工学起来更有趣。而在云计算、大数据的趋势下,未来企业员工培训将有更多憧憬。&l......

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