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非现金奖励,如何深得人心?

年终临近,也是绩效考核兑现的时候,除了奖金,什么样的奖励会让老板和员工都满意呢?定制礼品、高端体检还是奖励旅游?

时近年终,回顾这一年高低起伏,得失点滴在心。兢兢业业辛苦工作了一年的人,大概都会希望自己的付出能得到相应的认可和回报—实在一些的想要升职加薪,洒脱一些的愿意多一些空余时间,积极进取的希望更多提升空间⋯⋯然而对于企业主和高管来说,奖励则意味着成本的增加,这些增加的成本是必要的吗?又会不会产生积极正面的效果呢?世界经理人此前进行了一个关于&ldquo......

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