2014-10-30 00:00:00
《世界经理人》杂志
年终临近，也是绩效考核兑现的时候，除了奖金，什么样的奖励会让老板和员工都满意呢？定制礼品、高端体检还是奖励旅游？
时近年终，回顾这一年高低起伏，得失点滴在心。兢兢业业辛苦工作了一年的人，大概都会希望自己的付出能得到相应的认可和回报—实在一些的想要升职加薪，洒脱一些的愿意多一些空余时间，积极进取的希望更多提升空间⋯⋯然而对于企业主和高管来说，奖励则意味着成本的增加，这些增加的成本是必要的吗？又会不会产生积极正面的效果呢？世界经理人此前进行了一个关于&ldquo......
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