新的社交媒体与网络游戏的出现，使管理面对着视觉图像与社交影响所构成的新环境的巨大挑战。但这也意味着这这个高感性的时代，学习可以有更直接、更交互的模式，从而更好地塑造管理人才。但传统管理的教育与培训方式，往往局限于语言为主导，讲求逻辑与效能；而不是视觉，讲求设计与关怀。感性时代，我们需要什么样的学习新模式？体验式学习的魅力互联网文化的本质不是被动接受，而是各种主动的交流和参与。被新生......