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你如何看待弹性工作方式?

  曹子烈  2012-10-09 00:00:00   《世界经理人》杂志
弹性工作制会瓦解一个企业的凝聚力吗?或者,弹性工作制能提高员工对企业的忠诚度?让我们来看看实际操作者的体会。

8月8日,台风“海葵”袭击上海,许多企业的员工被允许在家工作,但企业的日常运转受到影响。与其他企业措手不及的情形相比,阿斯利康的所有员工也在家办公,但企业运作一如往常。“其实,我们平时每周都可以有一天在家办公。”阿斯利康(中国)人力资源副总裁张伟说。实行弹性工作制,让阿斯利康有能力在这场台风中即保证了员工的安全,又实现了企业的正常运转。事实上,弹性工作制能够带给企业的好处还有很多:更高的员工满......

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