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为什么女人比男人挣得少?

分析找寻高薪工作的过程

据测算,女性的工资水平比男性大约要低20%左右。为什么女人一直挣的比男人少呢?在找寻高薪工作的过程中,我们又能为之做些什么呢?

据测算,女性的工资水平比男性大约要低20%左右。为什么女人一直挣的比男人少呢?我们又能为之做些什么呢?至少有一半的工资差距是建立在一种称为“性别隔离”的现象之上的,即不同性别的人倾向于选择不同的职业和工作领域。因而要解决工资水平的差距,其关键就在于真正了解是什么导致了“性别隔离”的出现。沃顿管理学教授马修?比德维尔(MatthewBidwell)和来自蒙特利尔的麦吉尔大学(McGil......

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