广告
文章
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
首页 / 职场 / 职业发展 / 正文
 
广告
 

正略钧策陈彤:建筑行业薪酬管理之道

绩效管理体系与企业薪酬管理体系的有效结合,才能更好地达成“吸引人才、保留人才、激励人才”的目的。

2012年中国经济增速放缓将成为不争的事实,中国大多数企业正在深深地感受着宏观大环境的恶化,高喊“危机”来了。在众多行业中,建筑业是受宏观环境影响最显著的行业之一。宏观形势严峻,加之市场竞争激烈、原材料价格上涨、人力成本高企、节能环保等社会责任加大等等,种种压力迫使建筑行业正在面临着新一轮的转型升级。普遍粗放的人力资源管理现状根据多年的建筑行业管理咨询经验,陈彤分析到,目前建筑行业人力......

登录

忘记密码?

 
 

相关文章

今日聚焦

 
广告
广告

世界经理人网站App下载

热门排行榜

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人 微信公众号