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富士康加薪难敌文化修复

  胡宁涛  2010-08-02 00:00:00   北大纵横
富士康大幅度调高员工的薪水待遇颇让人疑虑,离开了企业文化的浸润,物质激励的作用其实非常有限,而且会给企业背上沉重的劳动用工成本包袱。

富士康大幅度调高员工的薪水待遇颇让人疑虑,离开了企业文化的浸润,物质激励的作用其实非常有限,而且会给企业背上沉重的劳动用工成本包袱。富士康员工系列跳楼事件现在已尘埃落定,但是关于员工跳楼的原因众说纷纭,有揭露富士康黑幕的,有出来替富士康喊冤的,有专家教授进行论证现在社会青年的脆弱心理承受力的……其实,如果我们联系最近的一系列商界热门事件,比如华为的员工自杀和丰田车的“质量门”等就可以发现,......

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