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创建人力资源最佳管理模式,提升企业利润和绩效

“以人为本”已经成为当今企业的口头禅,人力资源的重要性也已被众多企业的老总们所认可。

“以人为本”已经成为当今企业的口头禅,人力资源的重要性也已被众多企业的老总们所认可。但是有一个不争的事实是,在老总的日程表上,“重要”的人力资源往往只能排在市场、销售、研发等之后,而这个“重要”到了最后也就“不重要”了。这是一个让人忍俊不禁的现象,我们也不禁要问:对于企业,人力资源它真的重要吗?它有多重要?如果是资产,那它又可不可以被衡量?有什么方法能提升企业的人力资源管理?关于人力资......

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