[管理资源库] 怎么推进企业文化建设？
解决方案一：企业文化白皮书企业领导必须能够解读其组织的文化，并且发现、了解和运用变革的杠杆。阅读全文，请点击这里>>>解决方案二：创建友善的企业文化当这三种成分——悦人者心态、个性化的人际关系和谦逊——都具备了，员工就会和他们的同事成为彼此之间真心喜欢、相互依存的朋友。阅读全文，请点击这里>>>解决方案三：优秀企业文化的两个基......
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