Global Sources 世界经理人

广告
热点搜索
求职技巧
职场新人
办公室政治
面试技巧
升职加薪
广告
首页    职场   职业发展    正文

挤掉绩效考核的泡沫

 2008-11-04 00:00:00   中国人力资源网
在数字繁荣、员工努力和业绩增长的前提下,企业的可持续发展能力却下降了,有的甚至出现了严重的危机。

绩效考核是人力资源管理中的焦点问题,也是难点问题。有调查资料表明,90%以上的企业对自己的绩效考核是不满意的。绩效考核问题的一个重要表现,就是形成绩效泡沫,表面上看起来企业销售生产空前繁荣、员工行为规范有序、公司业绩不断增长、甚至出现短期盈利,但这些都是泡沫,在数字繁荣、员工努力和业绩增长的前提下,企业的可持续发展能力却下降了,有的甚至出现了严重的危机。一、绩效泡沫的类型和表现(一......

登录

相关文章

3个“C位”,鉴别出你是人力资源管理还是人事管理

“中国制造”如何可持续发展?调查真相万万想不到

知行合一,立体推进,让可持续发展迈上新台阶

亚萨合莱:让可持续发展落地开花

今日聚焦

万魔声学:打造“1 KPI”

今天,一起聊聊KPI,再不聊就有点晚了

广告
广告

热门排行榜

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人 微信公众号