2008-10-11 00:00:00
中华英才网
最新一项面向中国主要城市职场人群的专项调查显示，认同传统招聘会“比较有用”的只有12%。网络招聘以其省时省力、准确快捷，受到求职者及专业机构推崇。
奥运会期间，各种招聘会暂时偃旗息鼓。奥运会结束后又恰逢人才市场的“金九银十”，求职者积攒了近两个月的求职热情立刻呈井喷之势。据记者了解，奥运会后北京地区的首场招聘会于9月3日在朝阳人才市场举行，原本只提供近500个工作岗位的医药专场招聘会，现场却来了5000多名求职者。身临招聘会现场的Cici告诉记者：“太拥挤了！即便主办方为确保安全，每隔10分钟才放一批人进场，但是招聘会现场还是拥挤不堪......
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