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如何快速高效的筛选简历?

 2008-09-12 00:00:00   中国人力资源网
一看简历基本信息,二看简历工作内容,三看简历真伪,四透过简历看应聘者。

一、查看简历的基本信息1、硬性条件:根据公司对该岗位的任职资格(性别、年龄、学历、业绩、相关工作经历等方面),筛选简历前应明确哪些条件是必须的,在10秒钟之类即可做出判断,对不符合硬性条件的迅速PASS掉。2、软性条件:每个年龄阶段人的思想都不同。一般而言,假设22岁踏入社会,22-25岁处于发展的初期,心态也比较浮躁,跳槽率较高,26—30岁,属于发展稳定期,这个阶段在逐步找准自己......

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