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冲出误区,培训就是竞争力

走出企业培训误区,培训就可以成为提升企业竞争力的工具。

培训结束后,很多公司发现效果并不总是尽如人意:花大力气请来专业的培训机构和声名显赫的培训师给员工上课,却没有起到作用。培训没有达到效果可能存在多种原因。即使公司有完善的培训制度,仅仅依托好的培训机构和培训师也不一定能够保证培训效果。在培训观念以及操作过程上,实施培训的企业有可能走入多个误区。企业培训四误区误区一:把培训看作万能药。很多企业面对管理中的问题时,首先想到的就是培训。这种......

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