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合作招聘最有效

业务部门经理理解职位需求,HR人员懂得面试技巧,双方合作找到最优人选。

业务部门缺乏人手,需要招聘人员。作为部门经理的你,是把这个难题甩给HR部门,放手不管,还是亲力亲为,自己控制整个招聘的过程呢?《洞见》杂志最近发表文章《HR可以提供哪些帮助?》(HowcanHRhelp?)指出,经理人更理解职位的需求,而HR人员知道如何使用面试技巧,发现应聘者的能力。因此,经理人在招聘新员工时,要与HR人员建立良好的关系,互相合作,找对人才。明确要找哪类型的员工。负......

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