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为新职位测试做好准备

你应聘的管理职位越高,招聘公司越要测试你。要闯过测试关,就要抓住六个重点。

    越来越多的经理人在获得一份新工作前要接受来自雇主方的测试,"他的技能是否符合公司的需要?他能否适应新的公司文化?"雇主希望用测试来帮助自己判断。测试越来越普遍,经理人就需要重视它,了解它的内容和测试方式,比如测试问题通常围绕个人的工作风格、个性和能力,测试方式有书面测试、网上测试和电话测试。《www.CareerJour......

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