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问题出在目标设定

  Ronald L.Jacobs  2005-04-01 00:00:00   原创
目标设定之后虚假滋长,为何?忽视了诚信氛围的培育,当戒!

编者按:设定更高的目标的确可以促进公司的成长,而且目标设定在指导和激励员工方面的作用也是众所周知。但是,我们需要倍加小心---简单的目标设定往往成为不道德行为滋长的温床,尤其是附带奖励措施的目标设定。作者指出,企业不能只是设定目标,更重要的是建立一种孕育诚实行为的道德环境。从孩提时起,我们就听说,为自己设定目标可以让我们更勤奋、更专注,一般也会在决定要做的任何事情上更成功,不论我们的目标是打赢网球......

文章副栏

 
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