2003-07-28 00:00:00
不，你不该公布员工的薪酬。但是，你应该说明薪酬体系。
人们一直都在议论在工作场所公开交流和增加透明度的种种好处。但有些东西却是例外：在绝大部分企业，薪酬都是最高机密，具体说就是工资的数额及其计算方法。 工资收入问题总是萦绕在人们脑海中，却很少挂在他们的嘴边。"人们认为不方便提起,"Segal公司Sibson咨询子公司的高级副总裁彼得·勒布朗（PeterLeBlanc）说，"公司不会说起这个话题，......
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