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不靠裁员降成本

  Perry J. Ludy  2001-10-01 00:00:00   原创
当利润下跌时,要顶住裁员的强烈冲动。相反地,如果考虑实施利润创造计划“五部曲”,不但能降低成本,还能提高盈利能力。

  在1995年,ConnecticutMutual寿险公司试图通过减少雇员来降低成本,它采取的策略是向其1,675名员工实施一项价值可观的工龄买断计划。结果,大约900名(也就是公司期望裁员数目两倍的员工)接受了这项计划,从而迫使公司重新招募400名员工弥补空缺。为此,ConnecticutMutual寿险公司多付出了大约1,690万美元的解雇费。 &n......

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