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辅助型团队领导

  《世界经理人文摘》编辑部  2000-05-01 00:00:00   原创
团队失败原因众多,独断的领导风格便是其一。要不断获得长远成功,采用辅助型领导模式。

编者按:你是否知道自己属于哪种领导风格?如今时代不同了,如果你依然故我,仍惯于过去的独断型领导,现在就应该警醒自己,向辅助型领导转化了。辅助型领导重在鼓励员工参与,充分发挥他们的积极性和创造性,在团队为主的工作环境中尤其适合。  在当今瞬息万变的商业竞争环境中,辅助型领导不失为企业提高业绩、赢得竞争优势的有利武器。本文简要介绍了独断型和辅助型两种领导风格的迥异,并着重介绍了......

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