2000-05-01 00:00:00
原创
团队失败原因众多，独断的领导风格便是其一。要不断获得长远成功，采用辅助型领导模式。
编者按：你是否知道自己属于哪种领导风格？如今时代不同了，如果你依然故我，仍惯于过去的独断型领导，现在就应该警醒自己，向辅助型领导转化了。辅助型领导重在鼓励员工参与，充分发挥他们的积极性和创造性，在团队为主的工作环境中尤其适合。 在当今瞬息万变的商业竞争环境中，辅助型领导不失为企业提高业绩、赢得竞争优势的有利武器。本文简要介绍了独断型和辅助型两种领导风格的迥异，并着重介绍了......
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