2019-06-07 00:00:00
《世界经理人》杂志
企业要推进智能制造的规划、实施与落地，就需要在软件领域打造高精尖专才队伍，以及在运营领域培养技术和管理兼备的高端人才。
主持人/太阳当前，中国企业正处于智能制造转型升级阶段。在智能化升级这一进程中，除了在硬件领域高筑技术壁垒，中国企业还面临着严峻的挑战—由于智能制造与传统生产模式差异较大，对人才要求普遍较高，导致智能制造行业面临巨大的就业缺口。制造业是人才需求大户，而且需求还会进一步加大，特别是技术型和管理型人才。企业要推进智能制造的规划、实施与落地，就需要在软件领域打造高精尖专才队伍，以......
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