越来越多的企业意识到，人才是智能制造转型中绕不过去的关卡。随着转型的深入推进，新的问题和挑战开始浮现。低端制造业的升级主要是机器设备替代劳动密集型中人手操作的环节，提升质量、降低成本方面取得明显成效。在高端制造业的升级方面则进展缓慢，定制化的制造需求决定生产环节的要求更高，不仅复杂，且投入大、周期长。对于后者来说，要真正实现智能制造，最为核心的并不在于“机器”，而在于“人”。擅长技术攻关的专业人......
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