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当中国制造遇上德国工业4.0

要想获得这些高技能人才,中国制造企业必须大力推进人才队伍转型。这种转型,需要国家、企业、社会及个人共同持续推动。对此,应从两方面发力:助推职业教育变革、重视岗位培训。

2013年初,德国提出了工业4.0计划,认为当前世界正处在“信息网络世界与物理世界的结合”,即第四次工业革.命的进程中。德国表示要积极参与第四次工业革.命,并重点围绕“智能工厂”和“智能制造”两大方向,巩固和提升其在制造业的领先优势。在推进工业4.0的进程中,无数传统行业界线将被打破,产业链将被重新分工构建,由此迸发出......

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