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90后员工的困惑与期望

新生代员工缺少什么?第一,关注;第二,尊重;第三,陪伴;第四,理解和接纳。

互联网时代下的商业潮流,“85后”以及“90后”占据了核心。同时,这些新生代也越来越成为企业的生力军。广州向日葵心理咨询中心创始人胡慎之先生,他深入剖析了新生代员工的心理及思维模式,告诉企业家如何管好用好新生代。胡慎之先生从事心理咨询行业10余年,具有相当丰富的咨询实践经验。曾应邀为中山大学、华南师范大学、暨南大学、广州工业大学等华南地区著名高校演讲,成功举办过百余场次各类工作坊......

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