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领导力动态

荟萃企业领导力各领域的最新动态和前言趋势

和邦咨询:打造卓有成效的管理团队 2014年10月09日

以胜任力模型作为企业人才管理的核心工具,致力于组织人才的发现、发展、发挥。

中旭股份《实效管理总裁班-执行模式》 2014年09月03日

《实效管理总裁班—执行模式》,帮助企业高层解决执行思维,中层提升执行方法,基层完成执行结果。

中大咨询《如何制定有效的年度经营计划》 2014年09月03日

与其他机构的课程相比,此课程的特点和优势是“实践性”、“工具性”比较强。

领越领导力研修 2014年08月12日

两位大师于1987出版了体现其理论研究成果的图书《领导力》,提出了以卓越领导者五种习惯行为®(以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心)为基础的领导力模型。

中欧中国CEO领导力课程 2014年08月12日

本课程集结了领导力学者、专家从不同的视角来帮助学员重塑、优化、提升领导力。

长江总裁高级管理课程 2014年08月12日

2014 年长江总裁高级管理课程,从宏观、企业与个人三个层面构建多维度学习体系,相助企业决策者以有效的学习通道实现企业的转型及突破,成就企业持续竞争优势。

麦肯锡中国领导力学院 (MCLI) 2014年08月12日

麦肯锡中国领导力学院围绕7大主要管理职能,设计了一整套综合能力建设课程。

“IBM论坛 2008”台湾站——《未来企业,创新实现》 2008年05月27日

IBM以《未来企业,创新实现》为题,举办“IBM论坛 2008”。IBM全球企业咨询服务事业群大中华区总经理黎俊伟(Nigel Knight)出席论坛,并与来宾分享了IBM《2008年全球CEO调查》。

“IBM论坛 2008”印度站 (英文) 2008年05月15日

The 2008 Global CEO Study was successfully launched in India in association with Economic Times in Mumbai on May 15 and in New Delhi on May 16, with leading Indian CEOs across var...

未来中国需要怎样的企业领导人 2007年07月27日

《中国卓越企业领导人素质研究报告》(下)

中国企业领导人的致命伤 2007年07月27日

《中国卓越企业领导人素质研究报告》(上)

中石化董事长陈同海离职 2007年06月27日

中石化董事长陈同海突然离职,苏树林将接任董事长。

茅台巧沟通 化解总经理丑闻影响 2007年06月04日

最近,贵州茅台原公司总经理乔洪因为涉嫌受贿被“双规”。贵州茅台公司积极与外界沟通,轻松化解高层人事震动带来的影响。

中国企业家承担压力全球居首 2007年05月31日

中国企业家面对最大工作压力,位居全球企业家之首。

联想马雪征 “沟通”CFO 2007年05月30日

马雪征从联想“功成身退”,有一个象征意义——即使不是财务出身,只要你有出色的沟通能力,也能出色地担当公司财务系统的最高长官。

李开复终于赢得谷歌全球总部的信任 2007年05月15日

李开复针对中国市场,推出了以网页搜索为核心的市场策略,吸引了众多新用户,并赢得了谷歌总部的支持和更大授权。

李健熙当选韩国最受尊敬企业家 2007年05月09日

韩国三星董事长李健熙当选韩国最受尊敬企业家,得益于其创新的精神及对人才的重视。

西门子CEO辞职 为贿赂门买单 2007年05月09日

受到贿赂丑闻的牵连,西门子CEO柯菲德将于9月离职。

百思买中国掌门突遭卸权 2007年04月26日

百思买方面表示,此次变动属正常人事调整,百思买没有退出中国市场的想法。

巴宝莉迁厂“一意孤行” 2007年04月05日

顶住民间、雇员和政府的多方压力,巴宝莉忠于自己的决定。拿品牌下注,是输是赢?

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