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团队管理

荟萃企业领导力和领导力发展的实用而精彩的文章

退钱就代表诚意吗?钱解决不了的问题,尊重和管理可以 2018年12月04日

“退钱”平息不了的愤怒,“尊重”却可以,价值观单一的管理者,危害组织。

如何清除组织中的“老鼠屎”? 2018年11月16日

你的组织里有没有这么一种“老鼠屎”,他仗着自己的工作资历和个人关系对工作敷衍塞责、偷奸耍滑,自己学坏不说还带坏他人...

海底捞赴港上市,学不会的海底捞如何变成自己最讨厌的模样? 2018年08月22日

来聊聊海底捞如何从大家心目中的网红企业变成了自己口中最不愿意成为的“资本家”?

初创企业不需要提炼价值观,老板本人就是价值观! 2018年06月19日

事业传承,投资未来、财富管理这三者的平衡就是我国企业传承的理性设计最为需要的考量。

为什么越是阳奉阴违的员工,越不能立马开除? 2018年05月25日

对于员工的阳奉阴违,是一个巴掌拍不响的事情!

如何管理一个“嚣张”的老员工? 2017年08月02日

管理上只有流程制度的遵守和对结果的负责,没有老员工,只有一视同仁。

向神奇女侠学到的8条企业管理诀窍 2017年07月08日

6月新上映的超级英雄电影《神奇女侠》在国内大受好评,神奇女侠是值得企业家们学习的典范。

想要绩效高,领导者首先要敢做坏人? 2017年06月27日

管理就是“纠错”,让那些做错事的人能够认识自己的错误,以便更有效率地做事。

有能力但持假.文凭的下属用不用?调查数据亮了 2017年06月27日

在世界经理人的互动平台上,有近1800名职业经理人做了投票。其中91%的经理人选择继续重用,文凭不能代表能力;仅有9%的选...

神话与现实:决定领导者成功的四个行为特质 2017年06月15日

成功的CEO拥有四个不太耀眼的行为特质: 迅速决断、相当可靠、善于处理人际关系,并快速适应变化。

一图秒懂:你的企业为什么一直做不大?原来是穷爸爸思维在作怪! 2017年06月14日

很多企业家每天都在说企业做不大;很多创业者都在考虑怎样把企业做得更好;也有很多普通人天天都想成为富人。而问题就在于...

6 招助你轻松做决策 2017年06月08日

决策时的困境源自人类的复杂心理。你要考虑的选项越多,决策的难度就越大,最终的决策令人满意的可能性也就越小。

让事业蒸蒸日上的7 种企业文化 2017年06月05日

保持和客户持续联系,对消息进行验证,并和不同价值链上的客户进行沟通。

从苹果到亚马逊,硅谷五巨头谁家“文化”最任性 2017年05月10日

一流的企业则是靠企业文化来管理的,管理制度不能挖掘出人的潜力,但企业文化却能做到。

向“超级老板”学习领导力 2017年04月25日

超级老板是一群管理风格独特的领导者,其人际沟通风格极富影响力,在帮助身边的人挖掘出领导潜力方面,简直就是“超人”。

三招塑造卓越的高管团队 2017年04月25日

要将优秀的领导者凝聚在一起,最重要的是有共享的愿景和紧迫的使命,建立基于使命不断打磨的信任,且团队成员能力结构互补...

新上任领导须先做好这3件事! 2017年04月11日

对于新上任的领导者来说,获得组织全体的信任与忠诚极具挑战性。只要做好以下这3件事,领导者就可以迅速开展工作并获得大家的支持。

你离成功的领导者只有6步 2017年03月28日

做一名成功的领导也是有迹可循的。

用制度管理公司,还是人情管理?最佳答案你可赞同? 2017年03月10日

亲爱的用户,您是否遇到过类似的难题?是如何处理的?您认同这个最佳答案吗?

从拉涅利下课看下属“逼宫”领导 2017年02月27日

拉涅利下课给予了我们巨大的震撼,把职业教练当作职业经理人来看,在管理时如何应对下属“逼宫”?

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