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管理者对结果不满意,千万别拿下属执行力当理由!

  胡浩  2020-08-11 00:00:00   专栏
如果作为领导,你还没有挑战自己的准备,却要求团队改变,那就很难成功。

一位学员的来信中充满了对上级的不满:“…… 他就知道说我们,自己什么也没干,我也知道自己有做得不到位的地方,但他是领导啊,除了批评,还会什么呢?感觉我们就像土拨鼠一样,一露头就被敲,上级就是拿着锤子在那里敲…… ”信中的上级也是我的熟识,他并非下属说的那样什么也不做,反而忙得像小蜜蜂一样,基本没有自己的假期,用他的话说就是没日没夜。恰巧在学员来信之前,我们也聊起过团队管理,......

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