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执行力差是谁的责任

  ceconline.com  2020-04-10 00:00:00   经理人互动
要解决员工执行问题,起码要解决7个问题。

布置的工作很难按期、保质完成?我们常将原因归为下属的执行力不够,大部分领导都会认为是下属的能力不够。世界经理人博主我演雕撰文指出,要解决员工执行问题,起码要解决以下7个问题:一、管理者交待的任务不清晰。管理者第一要务是交待清晰工作,必须有时间、成果和责任人。管理者必须与执行人或部门达成一致,约定好任务的上述要求,这是工作被执行的第一前提。二、工作思路不清晰,思想不统一。对于......

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