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危机时刻|从云南某CEO骂HRD事件中看,如何预防管理者滑行脱轨?

  倍智人才  2020-03-06 00:00:00   专栏
对脱轨的关注最终目的是降低企业的潜在危险和成本。

可能对于很多管理者或者企业主来讲,这场疫情危机给人的最大感受就是“压力倍增”,好不容易熬过2019年,本想在2020年撸起袖子加油干。但是在这场疫情面前,过去成熟、流畅的商业流程变得扭曲,资金运转周期被压缩,销售市场的空间被挤占。以前常规的消费变化、友商竞争都有迹可循,管理者最终能够找到相应的策略进行应对,当前情况下很多事情都无的放矢,在有些组织当中,弥漫着焦躁的情绪、紧张的气氛。这几天在网络上H......

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