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华为人才秘密:说和做之间,隔着一套管理方法

  笔记侠  2020-02-27 00:00:00   马畅
华为如何“以人致胜”?

本文根据华为前人力资源副总裁、华为人才体系构建者之一吴建国的采访内容整理而成。“前言:探讨华为19万员工力出一孔的根本原因在和吴建国探讨华为的成功奥秘时,我们发现,华为的价值观,从创立开始直至今日,始终没有变过。今天我们熟知的华为四条核心价值观——以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,坚持自我批判——在华为创办初期,华为人就已经开始如此践行,只是从萌芽阶段逐渐长大成熟而已。对企业来说,在创立伊......

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