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内容来源：2019年9月5日，在 HRoot主办的“2019HRoot中国人力资本论坛”中，DDI华东区董事总经理陆碧霞女士 进行了题为“颠覆时代下的领导力新思考——从个体适配到组织势能”的精彩分享。笔记侠经主办方及讲者审阅，授权发布。大家好，今天我要和大家分享的是：在颠覆时代下，对领导力的新思考——从个体适配到组织势能。个体适配这个名词很容易理解，但组......
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组织如何在领导力培养方式上创新，是弥合领导力梯度缺口的关键。
在众多领导力模式中，教练型领导力为激发组织提供了一个行之有效的解决方案。
《2014中国经理人领导力调研》结果从领导力认知、领导力指数等方面最大程度地反映了中国经理人的领导力现状，其中不乏关于90后和女性经理人的精彩发现。
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