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性本善or恶?基于人性假设的激励对策

只有当一个人自身产生了动力,才谈得上是真正受到了激励。

最近,因为《中餐厅》的热播,“明学”语录一下子火了起来。节目中某位明星因为“霸道总裁”式言论,诸如“我不要你觉得,我要我觉得”“这个问题不需要商量,都听我的”“我说了算”“你自己解决”等等,遭到了网友们的调侃和模仿。朋友看完,忍不住和小编吐槽,说他们的领导和这位明星一样,比起营造正能量的工作氛围,更善于把每个人奚落得“灰头土脸”。这倒让小编想起了一个经典的激励理论。可以说,节目中店长人设的管理行为......

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