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管理者是否应该从事“实践操作工作”?

高管层的任务与其他管理团体的使命有本质差异。

高管层的任务与其他管理团体的使命有本质差异。高管层的任务是多维度的,具有复发性与间歇性。高管层的任务对人的个性与气质提出不同的要求,而且经常互相冲突。所以,在设计高管层的职务时,不仅要致力于完成客观的使命,而且要顾及担此要职之人的性格特质,还必须向高管层提供完成其特定任务所需的激励与信息。01高管层是否应该从事“实践操作工作”只有对个别企业(或个别公共服务机构)进行分析之后,才能知道哪些关键活动......

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