摘要：企业管理的正确发展是开放的，多元的，非线性的，以及非平衡的，需要充分汲取来自外部不同知识，信息，技术与环境有利有用的信息，改善内部治理，技术能力的创新与提升，打破平衡，减少企业管理内部的熵，有效的熵减，让企业管理回归科学健康有序之路，也既负熵流的增加。无论是个人还是企业，闭门造车，排除异已，封闭自我，就必然会让个人或企业内部的熵增加，个人惰性十足，创新能力与智慧迟钝而失去了价值。企业的熵增，......