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“吃草的员工,没有狼性。”

既不放权,也不给钱,员工哪怕真的是凶猛善战的群狼,也被你饿的奄奄一息。

很多领导管理下属,陷入一个悖论,犯了一个错误:想用最少的资源,得到最好的人才。这样的领导可能还经常说:你这么闲,一看就是KPI不饱和。有些人把这种行为戏称为“空手套白狼”。实际上,想要培养好下属,成为好领导,往往是“舍不得孩子,套不着狼。”既不放权,也不给钱,员工哪怕真的是凶猛善战的群狼,也被你饿的奄奄一息。吃草的员工,没有狼性。—1—你有没有说过类似这样一句话:和我意见一样,听你的;和我意见......

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