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企业高速成长,从接纳失败开始

失败不可怕,关键是从坏事中找到积极的因素。

失败是不可避免的,关键问题是:怎样才能使失败这件事在我们的公司文化中得到接纳?对此,本文提出了一个解决方案,它由三个部分构成。如今,“失败”是一个热门话题,一些商学院甚至开设了这方面的课程。人们普遍认为,组织要创新,势必要进行多方探索,其中大多数尝试都会被舍弃,因此失败是不可避免的。这种情况可见于多种类型的创新,从价值主张的渐进式创新到颠覆性创新,再从商业模式本身的适度创新到激进创新,概莫能外。与......

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