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花了100万奖励新项目,为何却毁了我的团队?

所有没与结果绑定的钱,都是糖衣炸弹。

前两天,“商业进化论·问道中国”调研途中,一位同学问了我一个问题。这个问题,我想是很多创业者都会遇到的问题。所以,写下来与大家分享。— 1 —懒于管理必将付出惨重代价这位同学的公司,已经1000多人了。最近因为激励制度,非常头疼。我问:头疼什么?他说,他公司员工的薪酬,大约是5:5,基本工资50%,奖金50%。但是,奖金的那50%中间,有一部分,其实是基本工资。听上去有点拗口。......

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