Global Sources 世界经理人

广告
热点搜索
领导力提升
领导力培训
女性领导力
领导力21法则
领导艺术
广告
首页    领导力   领导能力    正文

这3个管理的坑,说起来轻松,但人人都跳过

  蔡不蔡  2019-05-17 00:00:00   世界经理人
管理者和优秀的管理者之间,还有很长的路要走。

1.比起辞退,更想改变下属面对可以完成工作、但常常无故迟到的员工,你会怎么做呢?先讲一个故事:我本人曾经有过一段做项目经理的经历,当时带着团队入驻甲方,做市场营销方面的工作,团队同事T负责文案,而故事就从她开始:首先,这个女孩给人自由散漫的感觉,我正式入驻是在团队进入甲方公司1周之后,但是刚到岗,我就收到了甲方的投诉。大意是说这个女孩不仅天天无故迟到1小时以上,还在工作的时候做私事,和另外一位同事......

登录

相关文章

从贾跃亭看中国创新,从乐视看企业管理能力

HR如何成为理想的业务伙伴

如何提升研发人员的管理能力?

韩都衣舍:小组制背后的管理能力

管理的“心”与“术”——管理者价值观与管理能力提升

今日聚焦

网易事件思考:公司为什么总为不合格的管理者买单?

广告
 关注成功
 取消关注
广告

热门排行榜

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人 微信公众号