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「对的人」是应对企业内外不确定性的关键

「对的人」在哪里?如何吸引「对的人」?

导读:如果企业没有一个强大的工作团队,没有合理的发展战略,没有一个可以负责执行的组织机构,那么企业就难以获得成功。这其中的关键就是要和「对的人」在一起。那么,什么才是「对的人」?「对的人」在哪里?如何吸引「对的人」?一、企业领导者应具备什么?作为公司的CEO,应该为企业做出什么样的贡献?应该以什么标准对其业绩进行评判?企业的其他领导层和员工对其又有什么样的期待?这是我必须回答的问题,也是我需要解决......

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