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为什么公司的扁平化转型会失败?

风险共担,才能共同进步。

为什么别人的公司能够成功的运行扁平化管理,但是我们的公司在扁平化改革上却出现这么多问题呢?

很多外国公司,特别是互联网公司——Google,Facebook,Valve,等等,都已经成功的展现出扁平化带给公司的巨大好处:信息传递更灵活,成本更低,更受年轻员工欢迎,等等。国内公司也纷纷宣布:我们要进行扁平化管理。他们认为,扁平化管理是吸引新员工的一项巨大优势。然而,扁平化管理的改革,却给一些公司带来了巨大的麻烦:突然多出来很多琐事,整个部门变得手忙脚乱。员工的晋升目标变得不再明确,大家开始......

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