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向未来求知,你需要全新领导力

未来领导力要从美感度开始,然后到开放度、同理心、思辨力、内定力。

导语:未来领导力从美感度开始,然后到开放度、同理心、思辨力、内定力。我告诉各位,“未来领导力并不仅仅是领导者才要具备的,而是所有人都要具备的。”“企业的人力资源,最重要的改变就是从胜任力到创造力。从胜任力到创造力不是指领导者,是指所有的组织成员,所以这一轮的领导力建设跟以往不一样,新的领导力建设是要普惠的,就是所有成员都需要具备领导力。”以下是腾讯“激发共创”T+HR峰会演讲整理(万字长文,建议收......

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